| 高科技企业员工离职传染的实证研究 | |
| 王振源[1]; 段永嘉[2]; 王琼[3]; 许惠龙[4] | |
| 刊名 | 华东经济管理
 |
| 2015 | |
| 卷号 | 29页码:144-150 |
| 关键词 | 社会比较 离职传染 离职意图 工作嵌入 |
| ISSN号 | 1007-5097 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2266352 |
| 专题 | 上海大学 |
| 作者单位 | 1.华东师范大学工商管理学院 2.上海交通大学安泰经济与管理学院 3.北京大学国际经营管理研究所 4.上海大学管理学院 5.北京大学工商管理研究所 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 王振源[1],段永嘉[2],王琼[3],等. 高科技企业员工离职传染的实证研究[J]. 华东经济管理,2015,29:144-150. |
| APA | 王振源[1],段永嘉[2],王琼[3],&许惠龙[4].(2015).高科技企业员工离职传染的实证研究.华东经济管理,29,144-150. |
| MLA | 王振源[1],et al."高科技企业员工离职传染的实证研究".华东经济管理 29(2015):144-150. |
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