| 高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究 | |
| 蔡丽梅[1]; 王海娟[1]; 郗浩含[2] | |
| 刊名 | 《东北电力大学学报》
 |
| 2010 | |
| 页码 | 12-16 |
| 关键词 | 高素质人才 公务员队伍 录用 人才政策 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2250896 |
| 专题 | 华南理工大学 |
| 作者单位 | 1.[1]东北电力大学社会科学学院,吉林吉林132012 2.[2]华南理工大学经济与贸易学院,广东广州510006 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蔡丽梅[1],王海娟[1],郗浩含[2]. 高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究[J]. 《东北电力大学学报》,2010:12-16. |
| APA | 蔡丽梅[1],王海娟[1],&郗浩含[2].(2010).高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究.《东北电力大学学报》,12-16. |
| MLA | 蔡丽梅[1],et al."高素质人才加入公务员队伍的制约因素和对策研究".《东北电力大学学报》 (2010):12-16. |
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