| 酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论 | |
| 肖璐[1] | |
| 刊名 | 《企业导报》
 |
| 2012 | |
| 页码 | 245-246 |
| 关键词 | 高星级酒店 酒店员工 大五人格 工作家庭平衡 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2245768 |
| 专题 | 华南理工大学 |
| 作者单位 | [1]华南理工大学经济与贸易学院,广东广州510006 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 肖璐[1]. 酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论[J]. 《企业导报》,2012:245-246. |
| APA | 肖璐[1].(2012).酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论.《企业导报》,245-246. |
| MLA | 肖璐[1]."酒店员工人格特质对工作家庭平衡感知的影响研究——基于大五人格理论".《企业导报》 (2012):245-246. |
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