| 组织中的双面娇娃:双元领导的概念结构与作用机制 | |
| 赵红丹[1]; 郭利敏[2] | |
| 刊名 | 中国人力资源开发
 |
| 2017 | |
| 页码 | 55-65 |
| 关键词 | 双元 双元领导 差异 互补 有效性 |
| ISSN号 | 1004-4124 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2224599 |
| 专题 | 上海大学 |
| 作者单位 | [1]上海大学管理学院[2]上海大学战略管理研究中心 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 赵红丹[1],郭利敏[2]. 组织中的双面娇娃:双元领导的概念结构与作用机制[J]. 中国人力资源开发,2017:55-65. |
| APA | 赵红丹[1],&郭利敏[2].(2017).组织中的双面娇娃:双元领导的概念结构与作用机制.中国人力资源开发,55-65. |
| MLA | 赵红丹[1],et al."组织中的双面娇娃:双元领导的概念结构与作用机制".中国人力资源开发 (2017):55-65. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论