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	社会关系网络与研发团队的人力资源管理实践：一个理论框架
	张光磊[1]; 彭娟[2] 朱哲廷[3]
刊名	《中国人力资源开发》
	2014
卷号	0页码:67-72
关键词	社会关系网络 社会资本 人力资源管理实践 研发团队
URL标识	查看原文
内容类型	期刊论文
URI标识	http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2214553
专题	华南理工大学
作者单位	1.[1] 武汉理工大学管理学院 2.[2] 广西大学商学院 3.[3] 华南理工大学工商管理学院
推荐引用方式 GB/T 7714	张光磊[1],彭娟[2] 朱哲廷[3]. 社会关系网络与研发团队的人力资源管理实践：一个理论框架[J]. 《中国人力资源开发》,2014,0:67-72.
APA	张光磊[1],&彭娟[2] 朱哲廷[3].(2014).社会关系网络与研发团队的人力资源管理实践：一个理论框架.《中国人力资源开发》,0,67-72.
MLA	张光磊[1],et al."社会关系网络与研发团队的人力资源管理实践：一个理论框架".《中国人力资源开发》 0(2014):67-72.

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