团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应 | |
周霞[1]; 梁思娴[1]; 吕健权[1] | |
刊名 | 《科技管理研究》
![]() |
2015 | |
卷号 | 35页码:106-110 |
关键词 | 团队社会资本 团队吸收能力 团队创新绩效 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2209788 |
专题 | 华南理工大学 |
作者单位 | [1]华南理工大学,广东广州510640 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 周霞[1],梁思娴[1],吕健权[1]. 团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应[J]. 《科技管理研究》,2015,35:106-110. |
APA | 周霞[1],梁思娴[1],&吕健权[1].(2015).团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应.《科技管理研究》,35,106-110. |
MLA | 周霞[1],et al."团队社会资本对团队创新绩效影响的实证研究——团队吸收能力的中介效应".《科技管理研究》 35(2015):106-110. |
个性服务 |
查看访问统计 |
相关权益政策 |
暂无数据 |
收藏/分享 |
除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。
修改评论