CORC  > 华南理工大学
不对称信任是进化还是回归?——西方管理学界信任研究新进展
王红丽[1] 吕迪伟[1]; 吴坤津[2]
刊名《经济管理》
2015
卷号0页码:185-193
关键词信任 不对称信任 变迁路径 引文分析法
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2208710
专题华南理工大学
作者单位1.[1]华南理工大学工商管理学院,广东广州510640
2.[2]广东财经大学工商管理学院,广东广州510320
推荐引用方式
GB/T 7714
王红丽[1] 吕迪伟[1],吴坤津[2]. 不对称信任是进化还是回归?——西方管理学界信任研究新进展[J]. 《经济管理》,2015,0:185-193.
APA 王红丽[1] 吕迪伟[1],&吴坤津[2].(2015).不对称信任是进化还是回归?——西方管理学界信任研究新进展.《经济管理》,0,185-193.
MLA 王红丽[1] 吕迪伟[1],et al."不对称信任是进化还是回归?——西方管理学界信任研究新进展".《经济管理》 0(2015):185-193.
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