| 跨部门协同创新的行为学机制 | |
| 尚航标[1]; 李卫宁[2]; 黄培伦[2] | |
| 刊名 | 《管理学报》
 |
| 2016 | |
| 卷号 | 13页码:93-99 |
| 关键词 | 角色承诺 跨部门知识分享 企业技术创新绩效 行为战略 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2190396 |
| 专题 | 华南理工大学 |
| 作者单位 | 1.[1]东北林业大学经济管理学院,哈尔滨市150040 2.[2]华南理工大学工商管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 尚航标[1],李卫宁[2],黄培伦[2]. 跨部门协同创新的行为学机制[J]. 《管理学报》,2016,13:93-99. |
| APA | 尚航标[1],李卫宁[2],&黄培伦[2].(2016).跨部门协同创新的行为学机制.《管理学报》,13,93-99. |
| MLA | 尚航标[1],et al."跨部门协同创新的行为学机制".《管理学报》 13(2016):93-99. |
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