| 基于企业战略的绩效评价体系研究——以F公司为例 | |
| 许金叶[1]; 杨翌[2]; 许玉琴[3] | |
| 刊名 | 会计之友
 |
| 2018 | |
| 页码 | 95-100 |
| 关键词 | 战略管理 绩效评价 平衡计分卡 关键绩效指标 |
| ISSN号 | 1004-5937 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2178563 |
| 专题 | 上海大学 |
| 作者单位 | [1]上海大学管理学院[2]上海大学管理学院[3]上海大学管理学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 许金叶[1],杨翌[2],许玉琴[3]. 基于企业战略的绩效评价体系研究——以F公司为例[J]. 会计之友,2018:95-100. |
| APA | 许金叶[1],杨翌[2],&许玉琴[3].(2018).基于企业战略的绩效评价体系研究——以F公司为例.会计之友,95-100. |
| MLA | 许金叶[1],et al."基于企业战略的绩效评价体系研究——以F公司为例".会计之友 (2018):95-100. |
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