人力资本流动性与创新——基于我国人才引进政策的比较研究 | |
陈秋玲[1]; 黄天河[2]; 武凯文[3] | |
刊名 | 上海大学学报(社会科学版)
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2018 | |
卷号 | 35页码:124-140 |
关键词 | 人力资本流动性 人才引进政策 户籍政策 教育投入 |
ISSN号 | 1007-6522 |
URL标识 | 查看原文 |
内容类型 | 期刊论文 |
URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2173331 |
专题 | 上海大学 |
作者单位 | [1]上海大学经济学院,上海,200444[2]上海大学经济学院,上海,200444[3]上海财经大学会计学院,上海,200433 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈秋玲[1],黄天河[2],武凯文[3]. 人力资本流动性与创新——基于我国人才引进政策的比较研究[J]. 上海大学学报(社会科学版),2018,35:124-140. |
APA | 陈秋玲[1],黄天河[2],&武凯文[3].(2018).人力资本流动性与创新——基于我国人才引进政策的比较研究.上海大学学报(社会科学版),35,124-140. |
MLA | 陈秋玲[1],et al."人力资本流动性与创新——基于我国人才引进政策的比较研究".上海大学学报(社会科学版) 35(2018):124-140. |
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