| 转型期中国企业核心专长构建机制研究 | |
| 蓝海林[1,2] 刘朔[1]; 黄嫚丽[1]; 曾萍[1] | |
| 刊名 | 《南开管理评论》
 |
| 2018 | |
| 卷号 | 21页码:28-36 |
| 关键词 | 核心专长 构建机制 战略承诺 转型期 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2168879 |
| 专题 | 华南理工大学 |
| 作者单位 | [1]华南理工大学工商管理学院 [2]中国企业战略管理研究中心 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 蓝海林[1,2] 刘朔[1],黄嫚丽[1],曾萍[1]. 转型期中国企业核心专长构建机制研究[J]. 《南开管理评论》,2018,21:28-36. |
| APA | 蓝海林[1,2] 刘朔[1],黄嫚丽[1],&曾萍[1].(2018).转型期中国企业核心专长构建机制研究.《南开管理评论》,21,28-36. |
| MLA | 蓝海林[1,2] 刘朔[1],et al."转型期中国企业核心专长构建机制研究".《南开管理评论》 21(2018):28-36. |
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