CORC  > 四川大学
题名系统激励模型及在薪酬激励中的应用研究
作者方茜
答辩日期2007
授予单位四川大学
导师贺昌政
关键词management incentive system incentive model compensation incentive interpretative structural model input-output technology system dynamics
学位名称博士
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内容类型学位论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2133709
专题四川大学
作者单位四川大学
推荐引用方式
GB/T 7714
方茜. 系统激励模型及在薪酬激励中的应用研究[D]. 四川大学. 2007.
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