CORC  > 安徽大学
自恋型领导与知识型下属创新绩效的关系研究
李敏; 杜佳婧
刊名研究与发展管理
2018
卷号第30卷页码:55-63
关键词自恋型领导 创新意愿 任务复杂性 创新绩效
ISSN号1004-8308
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内容类型期刊论文
URI标识http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2090593
专题安徽大学
作者单位1.安徽大学现代管理研究所
2.安徽大学商学院
3.纽约理工大学管理学院
推荐引用方式
GB/T 7714
李敏,杜佳婧. 自恋型领导与知识型下属创新绩效的关系研究[J]. 研究与发展管理,2018,第30卷:55-63.
APA 李敏,&杜佳婧.(2018).自恋型领导与知识型下属创新绩效的关系研究.研究与发展管理,第30卷,55-63.
MLA 李敏,et al."自恋型领导与知识型下属创新绩效的关系研究".研究与发展管理 第30卷(2018):55-63.
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