| 任务不确定性与员工建言行为关系研究 | |
| 李敏; 倪清; 黄志强; 杜鹏程; 焦萍 | |
| 刊名 | 管理学报
 |
| 2016 | |
| 卷号 | 第13卷页码:1490-1498 |
| 关键词 | 任务不确定性 内部人身份认知 传统性 建言行为 |
| ISSN号 | 1672-884X |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2089102 |
| 专题 | 安徽大学 |
| 作者单位 | 1.安徽大学商学院 2.合肥财经职业学院 3.安徽大学经济学院 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李敏,倪清,黄志强,等. 任务不确定性与员工建言行为关系研究[J]. 管理学报,2016,第13卷:1490-1498. |
| APA | 李敏,倪清,黄志强,杜鹏程,&焦萍.(2016).任务不确定性与员工建言行为关系研究.管理学报,第13卷,1490-1498. |
| MLA | 李敏,et al."任务不确定性与员工建言行为关系研究".管理学报 第13卷(2016):1490-1498. |
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