| 畅游企业的实践 收获创新的启迪——评《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值：以中小川酒企业为例》 | |
| 罗哲 | |
| 刊名 | 四川理工学院学报(社会科学版)
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| 2016 | |
| 卷号 | 第31卷页码:99 |
| 关键词 | 人力资本增值 组织公民行为 川酒 职业生涯管理 员工职业生涯 人力资源管理 交互效应 研究工作 结构方程 模型优化 |
| ISSN号 | 1672-8580 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2018369 |
| 专题 | 四川大学 |
| 作者单位 | 1.四川大学公共管理学院 2.成都市人民政府 3.四川大学MPA教育中心 4.四川省教育学会教育人才工作委员会 5.四川大学人力资本开发研究所 6.中国人力资源管理教学与实践研究会 7.中国劳动学会劳动科学教育分会理事 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 罗哲. 畅游企业的实践 收获创新的启迪——评《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值：以中小川酒企业为例》[J]. 四川理工学院学报(社会科学版),2016,第31卷:99. |
| APA | 罗哲.(2016).畅游企业的实践 收获创新的启迪——评《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值：以中小川酒企业为例》.四川理工学院学报(社会科学版),第31卷,99. |
| MLA | 罗哲."畅游企业的实践 收获创新的启迪——评《基于职业生涯创新的组织公民行为与人力资本增值：以中小川酒企业为例》".四川理工学院学报(社会科学版) 第31卷(2016):99. |
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