| 去编制化后公立医院只有与时俱进才能留住人才 | |
| 尹福在; 付灵运 | |
| 刊名 | 中国医院
 |
| 2016 | |
| 卷号 | 第20卷页码:78-79 |
| 关键词 | 公立医院 人才流动 薪酬福利 编外人员 地方财政支出 工作稳定性 薪酬分配 核心人才 劳动报酬 安置问题 |
| ISSN号 | 1671-0592 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/2006520 |
| 专题 | 河北省人民医院 |
| 作者单位 | 1.秦皇岛市第一医院 2.河北省医学会内分泌暨糖尿病学分会 3.中国医院协会地级医院管理分会 4.河北省医师协会内分泌代谢科医师分会 5.河北省医院协会 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 尹福在,付灵运. 去编制化后公立医院只有与时俱进才能留住人才[J]. 中国医院,2016,第20卷:78-79. |
| APA | 尹福在,&付灵运.(2016).去编制化后公立医院只有与时俱进才能留住人才.中国医院,第20卷,78-79. |
| MLA | 尹福在,et al."去编制化后公立医院只有与时俱进才能留住人才".中国医院 第20卷(2016):78-79. |
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