| 题名 | 多元雇佣情境下人力资源管理实践对员工情感反应的研究 |
| 作者 | 邓珊 |
| 答辩日期 | 2016 |
| 授予单位 | 广东外语外贸大学 |
| 导师 | 严标宾 |
| 关键词 | 人力资源管理实践 多元雇佣 情感承诺 心理幸福感 组织公平感 |
| 学位名称 | 硕士 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/1927769 |
| 专题 | 广东外语外贸大学（超星） |
| 作者单位 | 广东外语外贸大学 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 邓珊. 多元雇佣情境下人力资源管理实践对员工情感反应的研究[D]. 广东外语外贸大学. 2016. |
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