| 公立医院非编制人员组织支持感、组织认同与工作投入的关系研究 | |
| 李俊龙; 朱梦蓉; 许沛尧; 白青松; 梁亦可; 李心月; 马爱军 | |
| 刊名 | 中国卫生政策研究
 |
| 2018 | |
| 卷号 | 第11卷页码:P64-68 |
| 关键词 | 非编制人员 组织支持感 组织认同 工作投入 |
| ISSN号 | 1674-2982 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/1871596 |
| 专题 | 四川大学 |
| 作者单位 | 1.四川大学华西公共卫生学院 2.四川省自贡市第四人民医院 3.四川省自贡市医学技术情报站 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李俊龙,朱梦蓉,许沛尧,等. 公立医院非编制人员组织支持感、组织认同与工作投入的关系研究[J]. 中国卫生政策研究,2018,第11卷:P64-68. |
| APA | 李俊龙.,朱梦蓉.,许沛尧.,白青松.,梁亦可.,...&马爱军.(2018).公立医院非编制人员组织支持感、组织认同与工作投入的关系研究.中国卫生政策研究,第11卷,P64-68. |
| MLA | 李俊龙,et al."公立医院非编制人员组织支持感、组织认同与工作投入的关系研究".中国卫生政策研究 第11卷(2018):P64-68. |
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