职业倦怠与抑郁的关系及社会支持的调节作用研究 | |
宋丽萍1,2,3; 都菁4; 蔡晶4; 李新影1![]() | |
刊名 | 中国全科医学
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2018-01-05 | |
卷号 | 21期号:01页码:93-97 |
关键词 | 抑郁 职业倦怠 社会支持 调节作用 |
ISSN号 | 1007-9572 |
DOI | 10.3969/j.issn.1007-9572.2018.01.020 |
其他题名 | Relationship between Job Burnout and Depression in Nurses with the Moderating Effect of Social Support |
产权排序 | 1 |
文献子类 | 期刊论文 |
英文摘要 | 目的了解职业倦怠与抑郁的关系,并探讨社会支持在二者间的调节作用。方法于2016-04-01采用方便抽样法在北京协和医院募集护士700例进行问卷调查,内容包括9条目患者健康问卷(PHQ-9)、中国职业倦怠量表(CMBI)、社会支持评定量表(SSRS),分别用于评价抑郁、职业倦怠、社会支持水平。共发放问卷700份,有效回收509份,为排除性别因素影响,以其中的497例女性护士为研究对象。结果497例护士的抑郁得分为(6.3±5.6)分,职业倦怠及其耗竭、人格解体、成就感降低3个维度得分分别为(43.6±12.2)、(18.2±7.2)、(9.9±4.9)、(15.5±5.2)分,社会支持得分为(41.6±7.0)分。层次回归分析结果显示,控制年龄、职称因素后,职业倦怠得分可以正向预测抑郁得分(P0.05);将职业倦怠得分×社会支持得分纳入回归方程,职业倦怠得分×社会支持得分的交互作用有统计学意义(P<0.05)。其中,控制年龄、职称因素后,职业倦怠的耗竭、人格解体、成就感降低维度得分均可以正向预测抑郁得分(P<0.05),分别将耗竭维度得分×社会支持得分、人格解体维度得分×社会支持得分、成就感降低维度得分×社会支持得分纳入回归方程,仅耗竭维度得分×社会支持得分的交互作用有统计学意义(P<0.05)。结论职业倦怠与抑郁呈正相关,社会支持可以调节职业倦怠与抑郁的关系,尤其是耗竭维度与抑郁的关系。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/27702] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理健康重点实验室 |
通讯作者 | 李新影 |
作者单位 | 1.中国科学院心理健康重点实验室(中国科学院心理研究所) 2.中国科学院大学心理学系 3.世界图书出版有限公司 4.北京协和医院胸外科 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 宋丽萍,都菁,蔡晶,等. 职业倦怠与抑郁的关系及社会支持的调节作用研究[J]. 中国全科医学,2018,21(01):93-97. |
APA | 宋丽萍,都菁,蔡晶,&李新影.(2018).职业倦怠与抑郁的关系及社会支持的调节作用研究.中国全科医学,21(01),93-97. |
MLA | 宋丽萍,et al."职业倦怠与抑郁的关系及社会支持的调节作用研究".中国全科医学 21.01(2018):93-97. |
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