2016年起我国开始实施“全面二孩”的生育政策，以此来调整我国的生育状况、改善人口老龄化结构。然而，政策实施后二孩出生数量不及预期，且调查显示一孩妈妈(尤其是大城市的职业女性)生育二孩的意向并不高。由于生育意向对生育行为有很强的预测性，有必要对女性低生育(二孩)意向的心理因素进行考察。
    本文采用质性研究方法，对北京市28位低二孩生育意向的职业女性进行访谈，并对访谈资料进行了主题分析，探究目前女性低二孩生育意向的心理机制。通过对访谈材料进行逐级编码，提取出了六个高级主题:“预期个人能力不足”、“感到家庭和社会支持有限”、“认为育儿成本太高”、“感到优育的压力”、“生二孩阻碍女性职业价值感实现”、“生二孩牺牲个人生活”。在高级主题的基础上，提出两个核心主题:“预期的养育效能不足限制养育两个优秀的孩子”和“与自我实现的冲突减弱了生育二孩的意向”。
    同时本研究通过网络收集到二孩妈妈们对于“全面二孩”政策和自己生活状态的留言200条，和两篇发布于微信公众号的二孩妈妈生活日记，并对上述文本资料进行主题分析，提取了“感到个人能力不足”、“家庭支持不足”、“育儿成本太高”、“体会到成就感”、“母亲角色的自我实现”五个高级主题。最后，抽取出两个核心主题:“生二孩后感到养育效能不足”和“两个孩子健康成长使母亲获得成就感和自我实现”。
    研究结论:女性“预期养育效能不足”和“自我实现冲突”是影响职业女性低二孩生育意向的主要心理机制。