国企员工工作一家庭平衡与抑郁状况的交义滞后分析 | |
于悦1,2; 郭晌澄3; 周明洁1![]() ![]() | |
刊名 | 中国心理卫生杂志
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2017 | |
卷号 | 31期号:10页码:820一824 |
关键词 | 国企员工 工作一家庭平衡 抑郁 交叉滞后分析 |
ISSN号 | 1000-6729 |
DOI | 10. 3969/j.issn. 1000一6729. 2017. 10. 013 |
其他题名 | Relationship between work-family balance and depression among employees in organization: A cross-lagged regression analysis |
文献子类 | 期刊论文 |
英文摘要 | 目的:探讨国企员工的工作一家庭平衡与抑郁状况之间的关系。方法:对某大型国企4个部门259名基层员工进行4个月的追踪研究,采用工作一家庭平衡量表(WFBS)、病人健康问卷抑郁量表(PHQ})测查员工的工作一家庭平衡与抑郁状况,并对二者的关系进行交叉滞后分析。结果:WFBS与PHQ一基线(T1} 4月(T2}测得分均呈负相关(r= -0. 12 } -0.22,均P<0.05)。交叉滞后分析结果表明,员工T1工作一家庭平衡对T2抑郁状况的预测作用无统计学意义(,(} = 0. 04 , P > 0. OS ),而员工T1抑郁状况可以负向预测T2工作一家庭平衡中_ -0.13, P<0.05)。结论:国企员工的工作一家庭平衡与抑郁状况关系密切,其抑郁状况可以预测未来的工作一家庭平衡。 |
URL标识 | 查看原文 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21982] ![]() |
专题 | 心理研究所_健康与遗传心理学研究室 |
通讯作者 | 张建新 |
作者单位 | 1.中国科学院心理研究所心理健康重点实验室 2.中国科学院大学 3.湖南师范大学公共管理学院 4.北京师范大学心理学院发展心理研究所 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 于悦,郭晌澄,周明洁,等. 国企员工工作一家庭平衡与抑郁状况的交义滞后分析[J]. 中国心理卫生杂志,2017,31(10):820一824. |
APA | 于悦,郭晌澄,周明洁,贺琼,&张建新.(2017).国企员工工作一家庭平衡与抑郁状况的交义滞后分析.中国心理卫生杂志,31(10),820一824. |
MLA | 于悦,et al."国企员工工作一家庭平衡与抑郁状况的交义滞后分析".中国心理卫生杂志 31.10(2017):820一824. |
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