自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径

doi:10.3724/SP.J.1042.2017.01261

CORC > 心理研究所 > 中国科学院心理研究所 > 中国科学院行为科学重点实验室

	自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径
	潘爱玲 1,2; 胥遥山1 ; 李永娟1
刊名	心理科学进展
	2017
卷号	25 期号:8 页码:1261–1273
关键词	安全绩效自我损耗自我控制自动化过程
ISSN号	1671-3710
DOI	10.3724/SP.J.1042.2017.01261
其他题名	The effect and countermeasure of ego depletion on workplace safety
文献子类	期刊论文
英文摘要	员工安全行为是工作场所安全的重要保障, 而自我控制资源损耗会对安全行为产生负面影响。研究拟借鉴自我控制资源有限模型, 结合行为和生理指标, 探讨工作要求和辱虐管理通过损耗个体自我控制资源对安全行为的影响, 并从特质自我控制和自动化安全趋近倾向两个角度探索上述效应的缓解机制。此外, 研究拟采用心率变异性作为自我损耗的生理测量。研究有助于从自我控制资源的角度理解员工不安全行为的影响因素、发生机制和缓解方法。
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语种	中文
CSCD记录号	CSCD:6047962
资助机构	国家自然科学基金(71501177)和中国科学院心理研究所青年启动基金(Y5CX143005)资助。
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/21747]
专题	心理研究所_中国科学院行为科学重点实验室
通讯作者	胥遥山
作者单位	1.中国科学院行为科学重点实验室, 中国科学院心理研究所 2.中国科学院大学
推荐引用方式 GB/T 7714	潘爱玲,胥遥山,李永娟. 自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径[J]. 心理科学进展,2017,25(8):1261–1273.
APA	潘爱玲,胥遥山,&李永娟.(2017).自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径.心理科学进展,25(8),1261–1273.
MLA	潘爱玲,et al."自我损耗对工作场所安全的影响及缓解途径".心理科学进展 25.8(2017):1261–1273.