企业领导行为评估的聚类分析研究
陈龙
刊名领导科学
1985
期号4页码:63
ISSN号1003-2606
英文摘要<正> 近年来,中国科学院心理研究所502组,在我国工交企业进行全面整顿过程中,对“企业领导行为评估”这一管理心理学新课题进行探讨和应用实践的研究,并取得了可喜的成果。首先,通过对两个厂的中层领导〔N=79〕的预试和访谈,初步修订了日本三隅二不二教授所制定的PM调查量表。并在北京一个中型工厂的各层级领导和员工〔N=260〕中实施现场调查。结果表明:经初步修订的PM调查量表具有很高信度〔量表Cronbach的α系数为。898; 各分表α系数为。766——。931,中数为。903。〕; 用Bohrnstedt
学科主题工业与组织心理学
语种中文
公开日期2012-04-09
内容类型期刊论文
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/7993]  
专题心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
陈龙. 企业领导行为评估的聚类分析研究[J]. 领导科学,1985(4):63.
APA 陈龙.(1985).企业领导行为评估的聚类分析研究.领导科学(4),63.
MLA 陈龙."企业领导行为评估的聚类分析研究".领导科学 .4(1985):63.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace