工作家庭冲突对电讯人员工作倦怠和心理健康的影响
谢义忠; 曾垂凯; 时勘
刊名心理科学
2007
卷号30期号:4页码:940-943
关键词工作家庭冲突 工作倦怠 心理健康 中介作用
ISSN号1671-6981
其他题名The Effects of Work-Family Conflict on Telecom Employees Job Burnout and General Health
英文摘要采用工作家庭冲突问卷、工作倦怠问卷(MBI-GS)和一般健康状况问卷(GHQ-12)调查了某国营电讯公司526名员工。中介回归分析(Mediating Regression Analysis)的结果显示,工作家庭冲突及其两个子成分(工作浸扰家庭和家庭浸扰工作)都对心理健康具有显著的负向影响; 工作倦怠对工作家庭冲突影响心理健康具有完全中介作用; 具体而言,工作浸扰家庭对心理健康的影响受情绪衰竭和玩世不恭的完全中介; 家庭浸扰工作对心理健康的影响受工作倦怠所有三个子成分的完全中介。
学科主题工业与组织心理学
资助项目国家自然科学基金委项目资助,项目资助号:70573108,70402014
语种中文
公开日期2011-01-11
内容类型期刊论文
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3431]  
专题心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
通讯作者曾垂凯
推荐引用方式
GB/T 7714
谢义忠,曾垂凯,时勘. 工作家庭冲突对电讯人员工作倦怠和心理健康的影响[J]. 心理科学,2007,30(4):940-943.
APA 谢义忠,曾垂凯,&时勘.(2007).工作家庭冲突对电讯人员工作倦怠和心理健康的影响.心理科学,30(4),940-943.
MLA 谢义忠,et al."工作家庭冲突对电讯人员工作倦怠和心理健康的影响".心理科学 30.4(2007):940-943.
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