采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究
于广涛; 王二平
刊名中国安全科学学报
2007
卷号17期号:7页码:93-101
关键词参与观察 安全文化 关系取向 专家编码 高风险组织
ISSN号1003-3033
其他题名Study on Safety Culture in a Petrochemical Plant Based on Participant Observation
英文摘要安全文化是高风险组织安全控制理论研究的热点问题,特指高风险组织成员共享的价值观与行为规范系统,尤其强调安全的重要性。为探讨该类组织成员的行为规范,笔者采用参与观察方法对某石油化工厂进行研究。持续观察103天,记录现场发生的行为及其背景,然后把观察记录制成行为卡片,通过3名专家对现场观察行为进行分类发现,组织成员主要遵循包括:安全承诺、对规则的看法、对人性的看法、关系取向和权力影响等5类行为规范。其中:安全承诺,尤其是管理对安全的承诺是高风险组织安全文化的关键因素; 中国的传统文化,如情境取向、关系取向对员工的不安全行为具有重要影响。
学科主题工业与组织心理学
语种中文
公开日期2011-01-11
内容类型期刊论文
源URL[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/3353]  
专题心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式
GB/T 7714
于广涛,王二平. 采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究[J]. 中国安全科学学报,2007,17(7):93-101.
APA 于广涛,&王二平.(2007).采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究.中国安全科学学报,17(7),93-101.
MLA 于广涛,et al."采用参与观察法对某石油化工厂安全文化的研究".中国安全科学学报 17.7(2007):93-101.
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