岗位评价报酬要素认可度的调查与分析

	岗位评价报酬要素认可度的调查与分析
	姚若松; 凌文辁; 方俐洛
刊名	暨南学报(哲学社会科学版)
	2003
卷号	25 期号:5 页码:40-44
关键词	岗位评价报酬要素认可度
ISSN号	1000-5072
其他题名	The Survey into Degrees of Approval of Compensable Factors in Job Evaluation
英文摘要	报酬要素是岗位评价工具中一个重要的因素,它影响着岗位评价的有效性和认可度。本文采用问卷调查的方法,了解人们心目中认可度较高的报酬要素,对国内报酬要素的认可度进行研究,并用统计分析的方法从理论上探讨报酬要素的结构,以期指导岗位评价的实践。
语种	中文
公开日期	2011-01-11
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1903]
专题	心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	姚若松,凌文辁,方俐洛. 岗位评价报酬要素认可度的调查与分析[J]. 暨南学报(哲学社会科学版),2003,25(5):40-44.
APA	姚若松,凌文辁,&方俐洛.(2003).岗位评价报酬要素认可度的调查与分析.暨南学报(哲学社会科学版),25(5),40-44.
MLA	姚若松,et al."岗位评价报酬要素认可度的调查与分析".暨南学报(哲学社会科学版) 25.5(2003):40-44.