中国科学院创新文化建设与管理创新 | |
李晓轩; 时勘![]() | |
刊名 | 科研管理
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2001 | |
卷号 | 22期号:3页码:134-137 |
关键词 | 知识创新工程 创新文化建设 管理创新 |
ISSN号 | 1000-2995 |
其他题名 | Innovation Culture Building in CAS and Innovaing Administrative System |
英文摘要 | 创新文化是一个很大的概念,本文提出,中国科学院创新文化建设主要体现在管理创新之中。由此,提出了体现在管理创新中的创新文化建设的实施建议,其一,可以引入 现代管理措施如CI技术,其二,可以在致力于不断调查研究的基础上创建良好的科研氛围。在创新文化建设的评价方面,本文认为管理行为评价是创新文化建设的直接的结果 性评价之一。 |
学科主题 | 工业与组织心理学 |
语种 | 中文 |
公开日期 | 2011-01-11 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1597] ![]() |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李晓轩,时勘,石兵. 中国科学院创新文化建设与管理创新[J]. 科研管理,2001,22(3):134-137. |
APA | 李晓轩,时勘,&石兵.(2001).中国科学院创新文化建设与管理创新.科研管理,22(3),134-137. |
MLA | 李晓轩,et al."中国科学院创新文化建设与管理创新".科研管理 22.3(2001):134-137. |
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