社会认知职业理论与传统职业理论比较研究

	社会认知职业理论与传统职业理论比较研究
	龙立荣; 方俐洛; 李晔
刊名	心理科学进展
	2002
卷号	10 期号:2 页码:225-231
关键词	社会认知职业理论职业选择
ISSN号	1004-8529
其他题名	COMMENTS ON THE SOCIAL COGNITIVE CAREER THEORY
英文摘要	社会认知的职业理论将心理、社会、经济等影响因素通过自我效能、结果期待和目标3个核心概念整合起来,动态性地揭示职业选择和发展的全过程,克服了传统理论将心理、社会、经济等影响因素分割开来进行研究并建构理论、缺乏动态性等局限性,使职业理论更全面。但和传统职业理论相比,该理论还存在概念比较模糊,操作性较差等不足。
学科主题	工业与组织心理学
资助项目	国家自然科学基金(79700011)资助
语种	中文
公开日期	2011-01-11
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1403]
专题	心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010)
推荐引用方式 GB/T 7714	龙立荣,方俐洛,李晔. 社会认知职业理论与传统职业理论比较研究[J]. 心理科学进展,2002,10(2):225-231.
APA	龙立荣,方俐洛,&李晔.(2002).社会认知职业理论与传统职业理论比较研究.心理科学进展,10(2),225-231.
MLA	龙立荣,et al."社会认知职业理论与传统职业理论比较研究".心理科学进展 10.2(2002):225-231.