管理者的管理自我效能感 | |
陆昌勤; 方俐洛; 凌文辁 | |
刊名 | 心理学动态 |
2001 | |
卷号 | 9期号:2页码:179-185 |
关键词 | 管理自我效能感 工作绩效 职业紧张 |
ISSN号 | 1004-8529 |
英文摘要 | 管理工作的复杂化需要管理者具有高的管理自我效能感。作者在介绍有关管理自我 效能感与工作绩效、职业紧张的关系,以及影响管理自我效能感因素的研究的基础上,就管 理者管理自我效能感研究提出了一些新的思路。 |
学科主题 | 工业与组织心理学 |
资助项目 | 国家自然科学基金!(编号:79870097) |
语种 | 中文 |
公开日期 | 2011-01-11 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.psych.ac.cn/handle/311026/1209] |
专题 | 心理研究所_中国科学院心理研究所回溯数据库(1956-2010) |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 陆昌勤,方俐洛,凌文辁. 管理者的管理自我效能感[J]. 心理学动态,2001,9(2):179-185. |
APA | 陆昌勤,方俐洛,&凌文辁.(2001).管理者的管理自我效能感.心理学动态,9(2),179-185. |
MLA | 陆昌勤,et al."管理者的管理自我效能感".心理学动态 9.2(2001):179-185. |
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