美国大学CIO职位设置与IT部门管理模式特征 | |
于梅英; 张军儒; 张海波 | |
刊名 | 中国教育技术装备
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2012-10-25 | |
期号 | 30页码:140-142 |
关键词 | 大学 信息化 CIO |
英文摘要 | 作为美国大学针对信息化发展而创造的体制创新措施之一,设立CIO职位是大学应对信息技术对大学所带来挑战与机遇的重要体制措施、改革措施。从分析CIO概念及发展脉络入手,理清美国大学CIO职位发展的历史沿革。通过大学CIO管理事务内容,分析IT部门的管理模式特征。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/176700] ![]() |
专题 | 本校其它部门_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 于梅英,张军儒,张海波. 美国大学CIO职位设置与IT部门管理模式特征[J]. 中国教育技术装备,2012(30):140-142. |
APA | 于梅英,张军儒,&张海波.(2012).美国大学CIO职位设置与IT部门管理模式特征.中国教育技术装备(30),140-142. |
MLA | 于梅英,et al."美国大学CIO职位设置与IT部门管理模式特征".中国教育技术装备 .30(2012):140-142. |
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