以教师聘任制为杠杆 完善人才遴选机制

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	以教师聘任制为杠杆完善人才遴选机制
	陈雁茹; 杜生一
刊名	中国高校师资研究
	2011-01-15
期号	1 页码:18-20
关键词	教师聘任制改革人才遴选机制
英文摘要	聘任制是实现人才资源优化配置的最佳途径。高等学校作为从事高等教育事业的组织机构,其核心力量就是掌握先进知识和技能的各类高层次人才。如何用好人才、用活人才,是各个高校面临的现实而重要问题。兰州大学通过教师聘任制改革和制度创新,不断探索有利于人才培养和发展的有效管理机制。
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/176669]
专题	本校其它部门_期刊论文
推荐引用方式 GB/T 7714	陈雁茹,杜生一. 以教师聘任制为杠杆完善人才遴选机制[J]. 中国高校师资研究,2011(1):18-20.
APA	陈雁茹,&杜生一.(2011).以教师聘任制为杠杆完善人才遴选机制.中国高校师资研究(1),18-20.
MLA	陈雁茹,et al."以教师聘任制为杠杆完善人才遴选机制".中国高校师资研究 .1(2011):18-20.