教师职务“聘任”环节中应注意的几个问题 | |
沈伟国; 于安丽; 钟福国 | |
刊名 | 中国高校师资研究 |
2002-12-15 | |
期号 | 4页码:12-13+20 |
关键词 | 教师职务 聘任 环节 |
中文摘要 | 实行教师职务聘任制是高校深化人事制度改革、强化对专业技术人员职务管理的重要举措和发展趋势。本文针对目前高校教师职务"聘任"中的一些关键环节,结合学校的改革实践,强调应当注意岗位设置、聘约合同、需求关系、聘后考核等问题,以保证教师职务聘任工作的顺利推进。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/176201] |
专题 | 本校其它部门_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 沈伟国,于安丽,钟福国. 教师职务“聘任”环节中应注意的几个问题[J]. 中国高校师资研究,2002(4):12-13+20. |
APA | 沈伟国,于安丽,&钟福国.(2002).教师职务“聘任”环节中应注意的几个问题.中国高校师资研究(4),12-13+20. |
MLA | 沈伟国,et al."教师职务“聘任”环节中应注意的几个问题".中国高校师资研究 .4(2002):12-13+20. |
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