我国企业员工培训与开发的分析及优化研究

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	我国企业员工培训与开发的分析及优化研究
	石恒慧; 张国荣
刊名	中外企业家
	2011-06-10
期号	11 页码:49-51
关键词	企业员工培训:5359 优化研究:4720 重视培训:3260 培训效果:3115 企业人力资源开发:2556 培训对象:2404 培训内容:2066 个人素质:2054 评估机制:1992 开发观:1965
英文摘要	员工培训与开发是指组织通过学习和训导来提高员工的工作能力和知识水平,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,以提高员工现在和将来的工作绩效的一系列的活动和过程。当今时代,随着科学技术的迅猛发展,新知识层出不穷,市场环境千变万化。加强员工的培训与开发,既是员工学习新知识、掌握新技术的重要手段,更是企业获得人力
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/142574]
专题	教育学院_期刊论文
推荐引用方式 GB/T 7714	石恒慧,张国荣. 我国企业员工培训与开发的分析及优化研究[J]. 中外企业家,2011(11):49-51.
APA	石恒慧,&张国荣.(2011).我国企业员工培训与开发的分析及优化研究.中外企业家(11),49-51.
MLA	石恒慧,et al."我国企业员工培训与开发的分析及优化研究".中外企业家 .11(2011):49-51.