论工资法律制度的正义性 | |
严俊清 | |
刊名 | 经济研究导刊
![]() |
2014-06-15 | |
期号 | 17页码:287-288 |
关键词 | 工资法律制度 社会正义 分配正义 历史性 |
中文摘要 | 工资法律制度属于劳动法律制度的一种,也是劳动基准法的重要内容之一。在我国已经建立起社会主义法律体系的今天,实现社会主义公平正义也是中国特色社会主义的内在要求。工资法律制度的正义性所体现出的时代意义便更加突出。工资法律制度的制定可以有效地维护社会的公平正义,是缓解劳资矛盾的重要手段,是社会主义国家法治理念所要求的应有之义。 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/139121] ![]() |
专题 | 法学院_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 严俊清. 论工资法律制度的正义性[J]. 经济研究导刊,2014(17):287-288. |
APA | 严俊清.(2014).论工资法律制度的正义性.经济研究导刊(17),287-288. |
MLA | 严俊清."论工资法律制度的正义性".经济研究导刊 .17(2014):287-288. |
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