| 劳动关系的异化和同化 | |
| 马为 | |
| 刊名 | 商
 |
| 2013-08-08 | |
| 期号 | 15页码:187 |
| 关键词 | 劳动关系同化 劳动关系异化 生产力发展 个人价值 社会福利 藏富于民 |
| 中文摘要 | 当今资本世界,就是工业化生产和以资本为核心的现代化法治理念让人们之间的关系存在成为一种单纯无机的交换,劳动者交付劳动成果,企业支付工钱,这是实质的不平等关系;劳动关系同化,就是要体现人个体存在价值,实现个人主体存在和社会福利共荣这样一种全面发展的终极目标。所以说,劳动关系同化是对当今世界劳动关系异化的纠正。 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/138991]  |
| 专题 | 法学院_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 马为. 劳动关系的异化和同化[J]. 商,2013(15):187. |
| APA | 马为.(2013).劳动关系的异化和同化.商(15),187. |
| MLA | 马为."劳动关系的异化和同化".商 .15(2013):187. |
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