| 人与自己的类本质相异化及其现实意义——对马克思异化劳动理论的浅析 | |
| 刘杰 | |
| 刊名 | 三峡大学学报(人文社会科学版)
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| 2010-08-06 | |
| 期号 | S1页码:14-15 |
| 关键词 | 类本质 异化劳动 类意识 人的价值 |
| 中文摘要 | 马克思在1844年经济学手稿中着重阐述了异化劳动理论,马克思为异化劳动给出了四个规定:一是人的劳动同他的劳动产品相异化;二是人同他的劳动活动相异化;三是人同自己的类本质相异化;四是人同人相异化。其中,人与自己的类本质相异化是前两个规定的结果,也是人与人相异化的前提。 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/131899]  |
| 专题 | 哲学社会学院_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 刘杰. 人与自己的类本质相异化及其现实意义——对马克思异化劳动理论的浅析[J]. 三峡大学学报(人文社会科学版),2010(S1):14-15. |
| APA | 刘杰.(2010).人与自己的类本质相异化及其现实意义——对马克思异化劳动理论的浅析.三峡大学学报(人文社会科学版)(S1),14-15. |
| MLA | 刘杰."人与自己的类本质相异化及其现实意义——对马克思异化劳动理论的浅析".三峡大学学报(人文社会科学版) .S1(2010):14-15. |
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