社会工作人才建设的制约因素和开发模式

CORC > 兰州大学 > 兰州大学 > 经济学院 > 期刊论文

	社会工作人才建设的制约因素和开发模式
	潘娟
刊名	中国人力资源开发
	2008-03-15
期号	3 页码:74-77
关键词	社会工作人才制约因素层级开发模式
其他题名	Constraints and Patterns for Talent Development of Social Workers
中文摘要	加快建设社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要。社会工作人才建设的制约因素主要有:思想认识不到位,民间组织不发达,自身发展不足,职业化和专业化程度低,支撑体系不健全等。本文在分析社会工作人才素质要求的基础上,提出了"金字塔"型层级开发模式和具体措施。
学科主题	管理学;社会学
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://202.201.7.4:8080/handle/262010/69428]
专题	经济学院_期刊论文
推荐引用方式 GB/T 7714	潘娟. 社会工作人才建设的制约因素和开发模式[J]. 中国人力资源开发,2008(3):74-77.
APA	潘娟.(2008).社会工作人才建设的制约因素和开发模式.中国人力资源开发(3),74-77.
MLA	潘娟."社会工作人才建设的制约因素和开发模式".中国人力资源开发 .3(2008):74-77.