知识型员工激励和风险防范 | |
何雁汀; 邵建平 | |
刊名 | 科技管理研究
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2004-11-25 | |
期号 | 6页码:46-48 |
关键词 | 知识型员工 激励 风险防范 |
其他题名 | Motivation of knowledge employee and risk precaution |
中文摘要 | 在知识经济时代 ,对社会和经济发展起重要作用的是知识以及掌握知识的知识型员工。如何有针对性地激励知识型员工 ,有效地调动他们的工作积极性 ,是广大经营者以及企业人力资源管理者非常关注的问题。本文从知识型员工的特点出发 ,有针对性地提出了知识型员工的激励方法 ,并指出激励只有和风险防范结合在一起才能相得益彰 ,在激励员工的同时 ,对员工的流失进行风险防范也是十分关键和必要的。 |
学科主题 | 管理学 |
语种 | 中文 |
内容类型 | 期刊论文 |
源URL | [http://202.201.7.4:8080/handle/262010/68891] ![]() |
专题 | 经济学院_期刊论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 何雁汀,邵建平. 知识型员工激励和风险防范[J]. 科技管理研究,2004(6):46-48. |
APA | 何雁汀,&邵建平.(2004).知识型员工激励和风险防范.科技管理研究(6),46-48. |
MLA | 何雁汀,et al."知识型员工激励和风险防范".科技管理研究 .6(2004):46-48. |
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