落后地区政府控制部门主要劳动力均衡配置

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	落后地区政府控制部门主要劳动力均衡配置
	杨建国; 陈其霆; 聂华林
刊名	南京航空航天大学学报(社会科学版)
	2002-09-15
期号	3 页码:28-32
关键词	区域市场劳动力配置人力资本
ISSN号	1671-2129
中文摘要	主要劳动力流动和劳权个人所有制是人力资本均衡配置的基础 ,人力资本均衡配置是部门经济和地区经济增长的主要因素 ,当前我国落后地区的用人单位劳权所有制及配制机制等都是导致主要劳动力非均衡配置现状的原因 ,要实现落后地区主要劳动力的均衡配置 ,就要建立与完善主要劳动力区域市场 ,改善落后区域主要劳动力面临的制度环境与社会环境
出版地	NANJING
语种	中文
内容类型	期刊论文
源URL	[http://202.201.7.4:8080/handle/262010/68490]
专题	经济学院_期刊论文
推荐引用方式 GB/T 7714	杨建国,陈其霆,聂华林. 落后地区政府控制部门主要劳动力均衡配置[J]. 南京航空航天大学学报(社会科学版),2002(3):28-32.
APA	杨建国,陈其霆,&聂华林.(2002).落后地区政府控制部门主要劳动力均衡配置.南京航空航天大学学报(社会科学版)(3),28-32.
MLA	杨建国,et al."落后地区政府控制部门主要劳动力均衡配置".南京航空航天大学学报(社会科学版) .3(2002):28-32.