| 甘肃省民族地区农村劳动力转移问题及对策——以东乡族自治县为例 | |
| 李慧娟; 李永春 | |
| 刊名 | 社科纵横
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| 2011-06-15 | |
| 期号 | 6页码:34-38 |
| 关键词 | 甘肃 东乡族自治区 农村劳动力转移 |
| 中文摘要 | 甘肃省民族地区农村富余劳动力转移是农民增收的重要渠道。东乡族自治县东乡族农村转移劳动力以男性青壮年为主,具有文化程度偏低、转移行业单一,转移地点以西部地区为主,缺乏组织性,兼业打工为主等特点。户籍制度,劳动力素质低,城镇化水平、乡镇企业发展程度低,思想观念保守,是制约东乡族自治县农村劳动力转移的主要因素。改革城乡二元的户籍制度,创建劳务品牌,加强农村劳动力培训力度,加快乡镇企业的发展和小城镇建设,能促进东乡族自治县农村劳动力的转移。 |
| 语种 | 中文 |
| 内容类型 | 期刊论文 |
| 源URL | [http://ir.lzu.edu.cn/handle/262010/141223]  |
| 专题 | 历史文化学院_期刊论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李慧娟,李永春. 甘肃省民族地区农村劳动力转移问题及对策——以东乡族自治县为例[J]. 社科纵横,2011(6):34-38. |
| APA | 李慧娟,&李永春.(2011).甘肃省民族地区农村劳动力转移问题及对策——以东乡族自治县为例.社科纵横(6),34-38. |
| MLA | 李慧娟,et al."甘肃省民族地区农村劳动力转移问题及对策——以东乡族自治县为例".社科纵横 .6(2011):34-38. |
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