| 题名 | 基于模糊语言型评价值的指挥军官素质测评研究; fuzzy linguistic variables commznd officer quality evaluation |
| 作者 | 陈经纬 |
| 答辩日期 | 2011 ; 2010 |
| 导师 | 王周敬 |
| 关键词 | 语言型 三角形模糊数 指挥军官 层次分析法 素质测评 Linguistic variable Triangular fuzzy number Command officer AHP Quality evaluation |
| 英文摘要 | 加强军事人才能力建设，实施人才强军战略，提高军事核心竞争能力，关键是培养和造就一大批高素质的军事人才队伍。指挥军官队伍是军队人才资源能力建设的重中之重，因此，如何用科学的方法准确地判断指挥军官综合素质成为一项关键、紧迫的工作。我们仍然要清醒地看到，我军人才建设的总量、层次、结构还不能适应需要，人尽其才的用人机制有待完善，人才优化配置的还不够合理，人才流动的体制性障碍尚未消除。要解决好用人的问题，首先要掌握的是对人才素质科学判断的方法，为此，我们要抓住机遇，应对挑战，力争在选才的技术上有所突破，有所创新。 本文在对这项工作做些基础性研究的基础上，综合考虑指挥军官在现代化作战条件下应具备的综合素...; Strengthening capacity-building of military personnel,implementation the strategy of strengthening army through the core competitive ability, the key is to bring up a large number of high-quality military personnel. Command officer team is the army's human resources capacity-building in. therefore, How to use scientific methods to judge accurately the overall quality of command officers become a k...; 学位：工学硕士; 院系专业：信息科学与技术学院自动化系_系统工程; 学号：23220071152823 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=27828 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/50767]  |
| 专题 | 信息技术－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 陈经纬. 基于模糊语言型评价值的指挥军官素质测评研究, fuzzy linguistic variables commznd officer quality evaluation[D]. 2011, 2010. |
| 个性服务 |
| 查看访问统计 |
| 相关权益政策 |
| 暂无数据 |
| 收藏/分享 |
除非特别说明，本系统中所有内容都受版权保护，并保留所有权利。
修改评论