| 题名 | 企业人事管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System |
| 作者 | 郭萧然 |
| 答辩日期 | 2016-03-03 ; 2015-11-28 |
| 导师 | 王鸿吉 |
| 关键词 | 人事管理 面向对象 浏览器/服务器模式 Personnel Management Object-Oriented B/S |
| 英文摘要 | 企业人事管理系统作为企业人事信息管理必不可少的工具，在越来越多的企业中得到了广泛的应用，为企业的发展打下了坚实的基础。但不可否认，目前我国企业整体信息化程度仍旧较低，加之人事管理工作核心内容的相对稳定，使得我国大多数企业的人事管理系统都处于较低端的状态，无形中造成大量人力资源的浪费。而纵观近年来关于企业人事管理系统方面的研究，大都是在重复的造轮子，并没有考虑到互联网、云计算、大数据等技术对企业的影响越来越大的现实因素，从而没能给构建能满足企业发展需求的人事管理系统提供较好的指导和比较实际的参考价值。 本文在考虑到企业当前的需求和未来的发展的基础上，试图为企业构建具备良好扩展性的人事管理系统，...; Personnel management system as an enterprise information management personnel essential tool, more and more enterprise has been widely used for the development of enterprises laid a solid foundation. Undeniably, the current overall level of information of Chinese enterprises is still low, coupled with relatively stable core of personnel management, so that the majority of our enterprise personnel ...; 学位：工程硕士; 院系专业：软件学院_工程硕士(软件工程); 学号：X2013231056 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=53701 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/133173]  |
| 专题 | 软件学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 郭萧然. 企业人事管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Enterprise Personnel Management System[D]. 2016, 2015. |
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