CORC  > 厦门大学  > 软件学院-学位论文
题名刑警大队绩效考核系统的设计与实现; Design and Implementation of Performance Appraisal System For The Police Detachments
作者潘震环
答辩日期2016-03-01 ; 2015-07-16
导师刘昆宏
关键词管理信息系统 绩效考核 公安信息化 Manage Information System Performance Assessment Public Security Informatization
英文摘要随着信息化的不断普及和发展,我国公安系统的信息化水平也正在逐步提高。在这其中,绩效考核是其中很重要的一部分,本文将某公安局的刑警大队作为研究对象,在B/S架构的基础上,通过结构化的方法,对刑警大队绩效考核系统进行分析、设计。主要分为如下内容: (1)分析并研究刑警大队的绩效考核相关的相关理论和途径,研究绩效考核指标;此外,确定适合本系统的研究方法和架构。 (2)根据刑警大队实际的情况,对系统进行详细的分析。数据流图、业务流程图等的绘制,对系统的逻辑模型进行分析和设计。 (3)设计绩效考核系统的架构、设计其功能模块、设计输入输出、并设计数据库,将前面设计的逻辑模型转换成为对应的物理模型,方...; In recent years, with the promotion of public security informatization construction, the application of national public security informatization has been popularized to some extent. Performance assessment is one of the important applications to promote the public security system informatization. This dissertation, based on criminal police unit of one public security branch bureau, takes structured...; 学位:工程硕士; 院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程); 学号:X2013230427
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=52583
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/132543]  
专题软件学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
潘震环. 刑警大队绩效考核系统的设计与实现, Design and Implementation of Performance Appraisal System For The Police Detachments[D]. 2016, 2015.
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