| 题名 | 某企业单位人力资源管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Human Resource Management System for an Enterprise Unit |
| 作者 | 李岱 |
| 答辩日期 | 2016-03-03 ; 2015-10-31 |
| 导师 | 林坤辉 |
| 关键词 | 人力资源管理 JAVA SQL Server 2008 Resources Management JAVA SQL Server 2008 |
| 英文摘要 | 随着全球经济一体化的格局正在形成,在世界范围内展开对人才的竞争也更加的激烈。世界的各个大公司和企业都将争夺人才放在了重要的地位。当前，各个国家都加大了对教育的投入，希望从整体上提高国民的综合素质，从而全面提高本国的综合竞争实力。本文所在的单位的人力资源管理工作，还处在半手工的管理状态，因此使用先进的信息技术对人力资源进行管理，是当前需要急需解决的问题。 本文在深入考察人力资源部门的工作流程的基础上，结合先进的人力资源管理理念和先进的技术，设计了一套人力资源管理系统。系统是在软件工程的理念下完成开发的，在开发工具上使用Java编程语言、SQLServer2008数据库以及Eclipse等。硬件...; As the global economic integration pattern is formed, the competition for talent becomes fierce in the worldwide. Great companies and enterprises put the completion of talent on the important place in the world. At present, each county increases spending in the education. All county hope improves the comprehensive quality of citizens. So as to improves their own comprehensive competition ability. ...; 学位：工程硕士; 院系专业：软件学院_工程硕士(软件工程); 学号：X2013231443 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=53230 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/132194]  |
| 专题 | 软件学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 李岱. 某企业单位人力资源管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Human Resource Management System for an Enterprise Unit[D]. 2016, 2015. |
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