CORC  > 厦门大学  > 软件学院-学位论文
题名珠海市国税局个人绩效与任务管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Individual Performance Management and Task Management System for Zhuhai National Tax Bureau
作者曾春秋
答辩日期2016-02-29 ; 2015-10-24
导师赖永炫
关键词个人绩效 任务管理 绩效考评 Dorado Individual Performance Task Management Performance Measurement Dorado
英文摘要党的十八大以来,政府机关深入开展“转作风、提效能”活动。绩效管理已逐渐成为各行政部门抓落实、推创新的好抓手,带队伍、促成长的好帮手。如何建立科学有效的绩效管理系统,便成为人们普遍关注的热点问题。本项目立足于珠海市国家税务局的实际,理清了绩效管理的现状和需求,提出了建设个人绩效与任务管理系统的目标。系统的功能主要划分为任务管理、绩效考评和岗责体系三大模块,采用Dorado、REST、Quartz等技术实现了全任务管理、全过程管理、全岗位管理和全自动管理,有效将个人的工作全面统一到组织目标中,有效地解决了过去绩效管理考核指标不全面、只看结果不看过程、大部分依赖手工操作的难题。 本文从系统的建设背...; Since The Eighteenth National Congress of the CPC, all government departments have been striving to improve the conduct of work and build an efficient government. Under the circumstances, performance management plays an increasingly important role in government innovation and improving government’s efficiency. How to design a set of scientific and effective performance management system with our c...; 学位:工程硕士; 院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程); 学号:X2013232459
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=53139
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/132111]  
专题软件学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
曾春秋. 珠海市国税局个人绩效与任务管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Individual Performance Management and Task Management System for Zhuhai National Tax Bureau[D]. 2016, 2015.
个性服务
查看访问统计
相关权益政策
暂无数据
收藏/分享
所有评论 (0)
暂无评论
 

除非特别说明,本系统中所有内容都受版权保护,并保留所有权利。


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace