| 题名 | 新疆某房地产公司人力资源管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Human Resource Management Systemfor a Real Estate Company in Xinjiang |
| 作者 | 张佳 |
| 答辩日期 | 2016-03-02 ; 2015-07-18 |
| 导师 | 廖明宏 |
| 关键词 | 房地产企业 人力资源管理 B/S结构 Real Estate Company human resource information system |
| 英文摘要 | 随着房地产企业所处环境的剧烈变化，企业改革的步伐逐渐加大，企业的体制和机制改革速度也随之加快。对于房地产企业的长期和可持续发展来说，如何建立具有现代企业化人力资源管理理念的管理体制、管理模式和企业流程更为重要。房地产企业要取得长远的、可持续的发展，落实总公司下达的各项改革措施，实现企业的年度战略经营目标，一个重要的途径就是建立人力资源管理系统，利用现代化的网络和计算机技术，使员工的行为更为规范、有效，这一举措对于提高企业员工的积极性和创造性、提高工作效率以及优化企业人力资源有着重要的意义。因此，处于人力资源管理急待改革阶段的房地产企业，通过利用现代化IT技术建立新型的企业人力资源管理系统，达到...; With the dramatic changes in the real estate enterprise environments, enterprise reforms has been gradually increasing, and enterprise systematic and mechanism reform will also accelerate.In regard to the development of real estate enterprises, the establishment of the modern enterprise human resources management (HRM) mode brooks no delay. Real estate enterprises needto implement the reform measu...; 学位：工程硕士; 院系专业：软件学院_软件工程; 学号：X2013230543 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=52471 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/131893]  |
| 专题 | 软件学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 张佳. 新疆某房地产公司人力资源管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Human Resource Management Systemfor a Real Estate Company in Xinjiang[D]. 2016, 2015. |
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