题名 | 地税绩效考核管理系统的分析与设计; Analysis and Design of Performance Appraisal Management System for the Local Tax |
作者 | 李东东 |
答辩日期 | 2014 ; 2013 |
导师 | 陈海山 |
关键词 | 地税绩效考核 管理信息系统 ASP技术 Performance Appraisal of the Local Tax Management Information System ASP Technology |
英文摘要 | 绩效考核管理是现代管理方法中重要的内容之一。地税部门作为国家重要的经济职能部门,随着政府改革的不断深入,在政府转变职能,提高服务水平和质量的过程中,地税部门也在向公共服务型和管理现代化目标转变。加强绩效考核管理,有利于促进税收征管和提升税收人员的工作积极性,同时也是省局提出的科技管税工作的具体体现和落实,是地税部门信息化建设的重要内容。 本文在分析楚雄州地方税务局绩效考核管理现状的基础上,综合客户的需求,对系统的整体功能进行了详细分析。本系统以州局为考核主体,分为六大模块,分别是县局绩效考核、科室绩效考核、岗位职工绩效考核、绩效考核管理、绩效考核查询和管理系统维护。本文针对每一个模块进行详细...; Performance appraisal management is of great account in modern management. The Local Taxation Bureau, as a crucial economic functional department of the State which puts forward government restructuring, function transformation and service improvement, is shifting to be a public service-oriented and modernized branch. Strengthen performance evaluation intensifies tax collection and management, and...; 学位:工程硕士; 院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程); 学号:X2011231106 |
语种 | zh_CN |
出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=42511 |
内容类型 | 学位论文 |
源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/78085] ![]() |
专题 | 软件学院-学位论文 |
推荐引用方式 GB/T 7714 | 李东东. 地税绩效考核管理系统的分析与设计, Analysis and Design of Performance Appraisal Management System for the Local Tax[D]. 2014, 2013. |
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