| 题名 | 银行人力资源管理系统的设计与实现; Design and Implementation of Bank Human Resources Management System |
| 作者 | 解柳环 |
| 答辩日期 | 2014 ; 2013 |
| 导师 | 段鸿 |
| 关键词 | 商业银行 人力资源管理系统 Visual Basic 2008 Commercial Bank Human Resources Management System Visual Basic 2008 |
| 英文摘要 | 银行系统是一个庞大的机构，从业人员数量已接近200万人，随着计算机技术的飞速发展和计算机在企业管理应用中的普及，利用计算机实现银行的人力资源管理势在必行。人力资源管理系统是一个银行在竞争中立于不败之地的必要条件，它为银行人事信息提供充足的信息和快捷的查询手段。对于商业银行来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是事业能够现代企业制度要求，推动商业银行企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件。对于商业银行的人事信息管理、培训、招聘、薪资信息管理流程的管理和信息数据的分析、利用现代信息技术来提升商业银行人力资源管理水平与能力，推动商业银行银行快速发展，充分发挥银行资源的整体效...; The system of bank is a huge organization, the number of employees nearly 2,000,000 , with the development of computer technology and the rapid development of computer applications in the enterprise management, human resource management be imperative using the computer the bank. Human resources management system is a necessary condition for banks to remain invincible in the competition, it provide...; 学位：工程硕士; 院系专业：软件学院_工程硕士(软件工程); 学号：X2011230427 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=38829 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/78442]  |
| 专题 | 软件学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 解柳环. 银行人力资源管理系统的设计与实现, Design and Implementation of Bank Human Resources Management System[D]. 2014, 2013. |
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