CORC  > 厦门大学  > 软件学院-学位论文
题名基于平衡计分卡的商业银行绩效考核系统的设计与实现; Design and Implementation of the Commercial Bank Performance Evaluation System Based on Balanced Scorecard
作者夏嘉微
答辩日期2014 ; 2013
导师王备战
关键词平衡计分卡 商业银行 绩效考核 Balanced Scorecard Commercial Bank Performance appraisal
英文摘要随着中国经济的高速迅猛发展,商业银行业的竞争也随之越来越激烈。在日趋激烈的市场竞争背景下,我国商业银行的客户经理制度也在市场化中日渐成熟,各部门分工进一步细化和明确,其中客户经理作为一线市场的主要参与者,其工作业绩将直接影响到商业银行在竞争中的成败,因此这就需要商业银行建立起一套全面科学的绩效考核体系,引导和激励客户经理向符合银行战略发展的方向努力。 从目前的国内现状来看,各家银行已经建立起各有特色的绩效考核系统,在激励员工、促进业务发展等各方面起到了积极作用,但是同时也暴露了很多问题。例如多数银行的绩效考核体系仅仅关注财务指标或财务指标导向过重,但是随着银行的多方位发展和日渐丰富的产品线以...; With the rapid development of Chinese economy,competition between commercial banks has become increasingly fierce.Under the background of increasingly fierce market competition, customer manager system of domestic commercial banks has matured gradually in marketization.The division of labour of department is refined and clear,in which account managers are the main participants at front market.And ...; 学位:工程硕士; 院系专业:软件学院_工程硕士(软件工程); 学号:X2011230583
语种zh_CN
出处http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=42853
内容类型学位论文
源URL[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/77918]  
专题软件学院-学位论文
推荐引用方式
GB/T 7714
夏嘉微. 基于平衡计分卡的商业银行绩效考核系统的设计与实现, Design and Implementation of the Commercial Bank Performance Evaluation System Based on Balanced Scorecard[D]. 2014, 2013.
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