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题名	尼克松政府的公平就业政策研究——以费城计划为例; The Equal Employment Policy of Nixon Administration: Philadelphia Plan as a Case Study
作者	于金辉
答辩日期	2007 ; 2007
导师	胡锦山
关键词	尼克松政府 少数族裔 费城计划 Nixon Administration 　ethnic groups 　Philadelphia Plan
英文摘要	为了纠正就业领域的种族歧视，提高黑人等少数族裔的经济地位，从二战之后，美国历任总统都制定了相应的联邦干预政策，然而成效不大。尼克松入主白宫之后，根据就业领域的歧视现状、黑人民权运动的新特点以及国内的政治形势，提出了新的解决方案——费城计划，这一计划以少数族裔抗争和多元文化为背景，通过政府强制干预的办法，从经济上对历史上遭受歧视的族裔和性别群体加以补偿。本论文以费城计划为切入点，通过对该计划执行始末的探讨，来分析和评价尼克松政府在黑人民权运动中的地位和贡献。 文章以计划的出台、执行、废止的过程为线索，正文部分分四章来论述。第一章主要回溯尼克松之前、二战之后美国历任政府在少数族裔公平就业问题上的...; In order to erase the history of discrimination in employment, all governments have taken measures since World War Ⅱ, however, they all had little effect. After Nixon Administration came into power, it put forward a new policy named Philadelphia Plan, this new solution was in the context of civil rights movements and cultural pluralism, using the forcible intervention of the government, to compens...; 学位：历史学硕士; 院系专业：人文学院历史学系_世界史; 学号：200402035
语种	zh_CN
出处	http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=14787
内容类型	学位论文
源URL	[http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/42678]
专题	人文学院－学位论文
推荐引用方式 GB/T 7714	于金辉. 尼克松政府的公平就业政策研究——以费城计划为例, The Equal Employment Policy of Nixon Administration: Philadelphia Plan as a Case Study[D]. 2007, 2007.

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